5月6日中午，人文学院、思政学院联合工会组织青年教师在创想空间举办青年教师沙龙。

国以人立，教以人兴。建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍，是党和国家对教育事业一以贯之的期望和要求，也是教育改革发展面临的最基础的工作任务，而青年教师则又是高校教师队伍中的一个重要群体。青年教师的发展，关系到学院的人才培养及改革发展大局，乃至关系到学校“双一流”建设战略目标。

人文学院、思政学院工会正是在这一背景下举办了此次青年教师沙龙系列活动，旨在舒缓青年教师面临的现实压力，增强各专业教师之间在教学、科研、成长等方面的交流及分享，引导青年教师以主人翁的姿态更好的投入到今后的实际工作。首期沙龙不设主题，之后将以教学经验分享、基金申报经验交流等青年教师切身关注的相关主题开展。

此次沙龙中，两个学院的青年教师分别就科研、教学、生活、家庭等方面的问题展开交流，自由讨论，气氛活泼热烈。人文学院郑晓齐院长在回答教师困惑时，结合自身的经历和当前青年教师遇到的实际问题，从不同角度和侧面引导青年教师要正视当前遇到的问题，并以积极的心态去面对。人文学院党委书记、思政学院主持工作副院长姚小玲给青年教师提出了“规划、坚持、适应、勤奋、细节”五个关键词，她指出，青年教师首先要善于规划自己的工作和生活，有目标，有方向；确定目标和方向之后要坚持不懈，不能半途而废；遇到困难和挫折时不能轻易放弃，适应现状并迅速对自己的方向做出调整；做人做事都要勤奋踏实，不要偷懒；注重细节，细节决定成败，在任何点滴细节上都不要放松。活动上还建立了人文学院、思政学院青年教师微信群，实现了青年教师线上线下全方位沟通交流。